RTA PER AZIENDE E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 

 L’offerta formativa RTA si articola su 3 aree di competenza:

• Competenze ICT: formazione tecnologica in modalità aula, e-learning e blended learning, dirette a utenti, specialisti e IT manager. In aula le attività sono affidate a docenti certificati su qualsiasi versione e livello.

• Competenze Manageriali: alta formazione ai vari livelli di management, con interventi integrati d’aula, di coaching sul campo, outdoor training, e-Learning e blended learning. L’approccio metodologico è di tipo learning by doing.

• Competenze professionali: alta formazione e percorsi di sviluppo competenze di base, competenze tecnico-specialistiche e competenze trasversali.

RTA PER LE SCUOLE E UNIVERSITA’

 RTA è in grado di dialogare con le scuole e/o università attraverso uno specifico progetto: la Patente Europea per l’Innovazione (PIN), realizzata nell’ambito di un percorso di studi che ha coinvolto competenze e soggetti diversi: l’Associazione Italiana per la Cultura del Trasferimento Tecnologico (AICTT), il Centro di Ricerca per l’Innovazione e il Trasferimento Tecnologico (Ceritt) dell’Università degli Studi di Napoli.

In particolare PIN – Entry Level è un percorso formativo, pensato soprattutto per gli studenti, che fornisce le conoscenze degli argomenti indispensabili legati ai processi di innovazione tecnologica, di digitalizzazione dei processi, delle tecniche e metodologie di misura dell’innovazione e dei sistemi di trasferimento tecnologico.

Si tratta di un’ottima opportunità di crescita. La Patente è inserita in un circuito strutturato che permette ampie possibilità di sviluppo personale e professionale.

La certificazione viene rilasciata a seguito di un percorso formativo, articolato in due moduli, che focalizza l’attenzione sulle tecniche e le metodologie di misura dell’innovazione e dei sistemi di trasferimento tecnologico.

EIDL – RTA CONSULTANT

Un consulente RTA è una figura professionale accreditata a valle di un corso EIDL RTA CONSULTANT di 32 ore con prova di verifica delle competenze.

Un RTA CONSULTANT ha il ruolo di accompagnare l’azienda nel percorso di valutazione RTA.

Solo figure professionali accreditate nel registro degli “RTA CONSULTANT” (*) possono essere autorizzate all’utilizzo della piattaforma informatica che consente la registrazione delle aziende clienti, lo svolgimento della valutazione, la produzione dei report, l’avvio del processo di certificazione.

EIDL – RTA AUDITOR

Un auditor RTA è una figura professionale accreditata a valle di un corso EIDL RTA AUDITOR di 40 ore con prova di verifica delle competenze.

Un RTA AUDITOR ha il ruolo di accompagnare l’azienda nel percorso di certificazione RTA.

Solo figure professionali accreditate nel registro degli “RTA AUDITOR” (*) possono essere autorizzate all’utilizzo della piattaforma informatica per le verifiche di riscontro documentale delle evidenze oggettive e per l’autorizzazione del rilascio della certificazione RTA da parte della AICTT (Associazione Italiana per la Cultura del Trasferimento Tecnologico).

EIDL – RTA EXPERT

 Un esperto RTA è una figura professionale accreditata a valle di un corso EIDL START di 16 ore con prova di verifica delle competenze.

Un esperto RTA è una figura che si candida a ricoprire il ruolo di Innovation Manager, configurandosi come una figura interna all’azienda o come professionista/freelance.

BENESSERE ORGANIZZATIVO

Analisi del clima – Gestione dello stress – Gestione dello stress da lavoro correlato per la promozione del benessere organizzativo (ex D.Lgs. 81/08) – Migliorare l’operatività in azienda – Come effettuare un’indagine di benessere – La gestione del percorso di ricerca/intervento – I circoli di ascolto organizzativo

PROCESSI E INNOVAZIONE

Business Innovation Management – Business Process Re-engineering- Comunicazione istituzionale nelle pubbliche amministrazioni – Gender budget e bilancio di genere – Pensare, innovare e lavorare per processi – Problem setting e Problem solving: processi decisionali – Processi decisionali inclusivi – Progettazione organizzativa – Sistemi di gestione aziendale secondo gli standard ISO (Iso 9001, 14001, OHSAS 18001, 50001) – Total Quality Management – Business Analyst –Sistemi di Business Intelligence

HR MANAGEMENT

Analisi e valutazione delle competenze – II Management interculturale – Progettazione e realizzazione di un Assessment Center – Sistemi di valutazione delle prestazioni – Sistemi per la selezione del personale – Bilancio di competenze e percorsi di sviluppo – Mappatura delle Skill in azienda – Job description, ruoli e responsabilità aziendali – La gestione delle risorse umane – Leadership del cambiamento – Competenze manageriali, team building e team working – prevenzione e gestione dei conflitti

PROJECT & CHANGE MANAGEMENT

Change Management – Mind Mapping per una gestione innovativa dei progetti – Project Management – Base Project Management – Avanzato – Project Management in Simulazione Project Management – Scrum e Metodi Agili – Strumenti e tecniche di pianificazione e controllo – La gestione del cambiamento – Leadership per attuare il cambiamento

LEARNING & KNOWLEDGE MANAGEMENT

Creare, gestire e sviluppare una comunità virtuale – E-learning management: gestire i processi di apprendimento in rete – Il Knowledge Management nelle organizzazioni – Nuove metodologie didattiche e nuovi strumenti – I sistemi di Learning Management System – Gestire la conoscenza

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Redazione atti Sicurezza – Norme trasparenza e privacy, amministrazione aperta – Tempestività dei pagamenti delle pubbliche amministrazioni (art. 9 Del dl 78/2009) – Servizi demografici – Redazione bandi di gara – L’offerta economicamente più vantaggiosa – Il nuovo Codice degli appalti – Il C.A.D. (Codice dell’Amministrazione Digitale – Anticorruzione: funzioni, obblighi e responsabilità della pubblica amministrazione e dei dirigenti – Il sito web dell’ente : istituzione, funzionamento, contenuti e responsabilità- Le forniture in economia dopo l’introduzione dei vincoli derivanti dalla “Spending Rewiew” – PA digitale e multicanale – Trasparenza e Open Data

DIREZIONE, MARKETING & VENDITE

Contabilità direzionale e controllo di gestione in azienda – Marketing strategico e operativo -Fondamenti Operatore di Call Center e del Customer Care – Team leader nei Call Center Vendere con approccio consulenziale – Come fare un’indagine di customer satisfaction – Pianificare strategie e obiettivi – La balanced scorecard – Come elaborare un Business Plan – Budget e obiettivi di vendita – Il piano di comunicazione – Comunicazione istituzionale – Comunicazione interpersonale – Comunicazione organizzativa

SVILUPPO MANAGERIALE E PERSONALE

Assistente di Direzione Coaching – Tecniche e Strumenti Comunicazione assertiva – Comunicazione scritta – Gestione e Sviluppo del Team – Leadership emotiva – Leadership: modelli e tecniche di gestione – Meeting Management Motivazione ed Empowerment – Presentazioni efficaci – Public speaking – Sviluppare la creatività – Web writing

ADOBE

Acrobat Professional – Creare grafica web con Photoshop e Fireworks – Dreamweaver – base – Dreamweaver – avanzato – Flash – base – Flash – avanzato- Illustrator – base – Illustrator – avanzato – Illustrator – per la stampa – InDesign – base – InDesign – avanzato – InDesign – Digital Publishing Photoshop – base – Photoshop – avanzato – Photoshop – ritocco fotografico – Premiere – base – Premiere – avanzato

MICROSOFT per UTENTI

Access – base Access – intermedio Access – avanzato Excel – base Excel – intermedio Excel – avanzato Office 365 – Base Outlook – avanzato Outlook – Gestione efficace della posta e del tempo – PowerPoint – base PowerPoint – avanzato PowerPoint – Presentazioni ad alto impatto – Project – base Project – intermedio Project – avanzato Publisher Visio Word – base Word – intermedio

AICA

Corso preparatorio alla certificazione – ECDL CORE

Corso preparatorio alla certificazione – ECDL ADVANCED

JAVA

Architect Enterprise Applications with Java EE Developing Applications for the Java EE 6 Platform Developing Applications With the Java SE6 Platform Java ME Develop Applications for Mobile Phones Java Performance Tuning and Optimization Java SE7 Develop Rich Client Applications Java SE7 Programming Java SE Performance Tuning Java SE7 Fundamentals Object-Oriented Analysis and Design Using UML

APPLE

OS X Server Essentials 107- OS X Support Essentials 107

LINGUAGGI E SVILUPPO ASP ASPNET

Fogli di stile – CSS HTML – base HTML – avanzato Linguaggio C Linguaggio C++ Object-Oriented Perl PHP UML Visual Basic Web e posta elettronica XML

AUTODESK

AutoCAD – base – AutoCAD – avanzato- AutoCAD – 3D

SVILUPPO MANAGERIALE E PERSONALE

Certified Ethical Hacker (CEH) – Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI) – EC-Council Network Security Administrator (ENSA)